Recruitment ist das Unternehmen wichtigen Ereignis, weil die Qualit?t der Beziehung mit Rekrutierung Lebensader der Entwicklung der Unternehmen - Talent, eine effektive Rekrutierung Programme in der Lage sein, um einen stetigen Strom von hochwertigen Corporate Talent bringen die Unternehmen helfen, ihre Wettbewerbsf?higkeit zu steigern, Arbeit durch die Welt Markteinführung Das Interview ist ein professionelles Video durch Rekrutierung System. Interview Video-Interview über eine asynchrone Technologie als Kern, mit dem traditionellen Rekrutierung System ist anders, das Interview durch per Video-Technologie, um Unternehmen von Talent Auswahl zu l?sen, um das Personal ausgew?hlt, um alle von der Recruiting-Prozess zu interviewen, die Bereitstellung eines One-Stop-Video-Recruitment Services , ob es sich um Rekrutierung Effizienz oder die Kosten zu senken sind in einer marktführenden Position. Durch Vorstellungsgespr?ch Pass durch die Welt, Corporate Bew?hrung für Arbeitssuchende, die Einladung zu senden, und die Einladung Code mit propriet?ren Suchende anmelden und zur übersicht Corporate Interview Fragebogens und Handys, Computern und anderen digitalen Ger?ten zur Aufzeichnung Video-Upload Antworten und Corporate Schaut euch einfach die Video-Antworten zu einem bestimmten Zeitpunkt zu Personal-Screening, vorl?ufigen Interviews etc., ein traditionelles Interview Zeit und Raum Einschr?nkungen vornehmen k?nnen gel?st werden. Unter Berufung Vorstellungsgespr?ch Pass durch die Welt-Plattform, Enterprise wieder erhielt überwiegend "Text + Video"-Situation, erm?glicht die Video-Lebensl?ufe (www.cnhr360.com) Unternehmen besser zu verstehen, den vollst?ndigen Namen des Bildes der Kandidaten und hob hr Arbeit Spa?-, Personal-Screening-Effizienz erheblich verbessert worden. Interview Pass (szms.cnhr360.com/webui/product.htm) kann jetzt eine kostenlose Testversion zu sein, k?nnen sich interessierte Unternehmen Rang durch die Welt Studie anmelden.