Digitalisierung Prozess weiter zu beschleunigen, so dass die Unternehmen haben die mobile ?ra eingetreten, und ist eng mit den Menschen Talente als Beruf bezogen, aber immer noch in den traditionellen Rekrutierung Kan?le bleiben, zumal der wichtigste Teil der Rekrutierung, Unternehmen die Mehrheit der in der interviewen diesen Link oder durch telefonische Benachrichtigung für Interview Ansatz, der zu veraltet ist, im traditionellen Stil des Interviews zeitaufwendig und ineffizient, Vorstellungsgespr?che durch die Welt Einführung der allgemeinen Grunds?tze des Interviews kann Unternehmen helfen, Komm traditionelle Art und Weise, womit das Interview die Effizienz des Gro?en Sprungs nach vorn. Interview Pass ist Chinas führende Video-Beitrag Recruitment-Plattform über das weltweit Kernprodukt für Corporate Recruiter entworfen, um zu bauen, in unterschiedlicher Weise mit dem traditionellen Interview, das Interview über eine asynchrone Video-Interview, wie die Kern-Technologie, nicht nur, um ein Netzwerk Interview zu erreichen, sondern auch, um eine zu erreichen Interview Mobilit?t, die durch die asynchrone Natur von dem Interview, das Unternehmen durch das System, um eine Einladung zum Vorstellungsgespr?ch zu schicken, und Arbeitssuchende in das System durch eine Einladung Code gekennzeichnet ist, zeigen Sie die Fragebogen und Interview-Fragen bei Videoaufnahmen Antworten basieren, w?hrend die Unternehmen nur regelm??ig zu überprüfen, das Video abgeschlossen werden kann müssen Vorgespr?che, zu Hause, im Bus, in der Cafeteria, solange Sie ein mobiles Ger?t haben, k?nnen Sie überall Interviews zur Verfügung stehen. Video Lebensl?ufe (http://www.cnhr360.com) ist ebenfalls ein wichtiges Merkmal des Interviews durch, die sich auf Mitarbeiter durch die Welt der Plattform k?nnen Unternehmen in einem Interview mit einer Gegensprechanlage erhalten eine gro?e Anzahl von Video-Lebensl?ufe, und durch Video-Lebensl?ufe, k?nnen Unternehmen mehr vollst?ndig Verst?ndnis für die Arbeitsuchenden, eine deutliche Erh?hung der Personal-Screening Effizienz. Interview Pass (http://szms.cnhr360.com/webui/product.htm) - Video Recruitment Management Solutions