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Information Name: | Recruitment Schwierigkeiten? Pass auf die Verwendung des Interviews |
Veröffentlicht: | 2013-08-28 |
Gültigkeit: | 30000 |
Technische Daten: | |
Menge: | 10000.00 |
Preis Beschreibung: | |
Ausführliche Produkt-Beschreibung: | Die Entwicklung von Unternehmen als ein Geb?ude, ein Ort, wo der Mangel an Bauarbeitern, ist es schwierig, termingerecht abgeschlossen werden, für das Unternehmen, ist alle Aspekte der Personalarbeit des Unternehmens Hochbau Personal eingerichtet, Personal zu sammeln und weiterhin füllen, ist die grundlegende Entwicklung von Unternehmen , aber in den letzten Jahren das schwierige Problem der Rekrutierung hat sich die Entwicklung der Unternehmen beschr?nkt, wie man das schwierige Problem der Rekrutierung es zu l?sen? Xiaobian empfehlen, dass Sie eine Video-Post verwenden, durch die weltweit Recruitment Management System - Interview weiter. Interview mit asynchroner Kommunikation ist ein Video-Interview (www.cnhr360.com)-Technologie als Kern der Rekrutierung Video-Management-L?sungen, die sich auf Talent Website Rang durch die Welt, die One-Stop-Recruiting-Dienstleistungen bieten k?nnen. Interview asynchrone Kommunikation, die Video-Interviews geh?rt, wir alle wissen, dass die traditionelle Interview Unternehmen und Arbeitssuchende im Voraus zustimmen müssen die Zeit und den Ort, die Zeit und Platzgründen h?ufig zu vielen Problemen in dem Interview sowie das Auftreten von einem Unfall führen, so das Interview zunehmend ineffizient , die hohen Kosten des Unternehmens Interview. Ist in der Lage, um das Interview Interview durch Zeit und Raum Zw?nge nicht l?sen? Ja, durch den Einsatz von Asynchron-Video-Interview Interview-Techniken, Unternehmen müssen nur Fragen vorab an das System übermittelt interviewen, k?nnen Sie durch ein Interview zu gehen, um eine Einladung zu führenden Kandidaten interviewen zu schicken, w?hrend Arbeitsuchende in das System durch eine Einladung Code, Ansicht und Aufzeichnung von Videos Antworten Fragen, Corporate müssen lediglich regelm??ig überprüfen Video Antworten, k?nnen Sie vervollst?ndigen das Erstgespr?ch. Durch Interviews Interview Effizienz Wandel herbeizuführen, durch den Einsatz von Interviews k?nnen auch erheblich reduzieren Corporate Recruitment Kosten, Unternehmen k?nnen nun Rang durch die Welt Talent-Netz einbuchen durch eine kostenlose Testversion Interview, das Interview durch Adresse: szms.cnhr360.com / webui / product.htm |
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